Pozadina
NEDOSTATAK ZNANJA I STRUČNJAKA U PODRUČJU RAČUNOVODSTVA ODRŽIVOSTI ZA MSP-a
Malim i srednjim poduzećima nedostaje neophodno znanje iz područja održivosti (npr. nerazumijevanje pojma održivosti, kako uvesti održivost u njihovo poslovanje, itd.). Osim toga, zaposlenicima navedenih poduzeća je potrebno više znanja o načelima održivosti ukoliko o svome poslovanju žele pristupiti na proaktivan način.
Postojeći obrasci, standardi i protokoli koji pomažu tvrtkama usvojiti i implementirati prakse održivosti su složeni, posebno za MSP-a budući da su osmišljeni kao ‘’jedna veličina odgovara svima’’, imajući u vidu velika poduzeća.
Cilj
OSPOSOBLJAVANJE ZAPOSLENIKA MSP-a
Report ASAP će pružiti neophodan trening i alate za zaposlenike MSP-a u šest (6) zemalja: Ujedinjenom Kraljevstvu, Španjolskoj, Italiji, Hrvatskoj, Bugarskoj te Grčkoj kako bi usvojile održive računovodstvene i prakse izvješćivanja na troškovno učinkovit način.
OSPOSOBLJAVANJE PRUŽATELJA TRENINGA I OSTALIH DIONIKA
Projekt se također odnosi i na organizacije strukovnog obrazovanja, trenere, komore MSP-a te na ostale stručnjake kojima će koristiti spoznaje i znanja o tome kako implementirati računovodstvo održivosti, prakse i sustave izvješćivanja te jasno razumijevanje načina na koji se poslovni podaci odražavaju na financijske vrijednosti važne za računovodstvo održivog razvoja.
Inovacija
UTVRĐIVANJE NEDOSTATAKA U ZNANJU
Projekt će pružiti sveobuhvatnu sliku postojećeg stanja na europskoj i nacionalnoj razini vodeći računa o onome što računovođe i zaposlenici MSP-a znaju o održivom izvješćivanju.
PROMICANJE OTVORENIH I INOVATIVNIH PRAKSI, TRENINGA I ALATA
Projekt će ishoditi sljedeće opipljive rezultate:
- ECVET tečaj (zamišljen kao ishodi učenja) koji uključuje edukativne materijale te vodič za polaznike i predavače kao i niz preporuka koje će pomoći ujednačiti razine ‘’Pismenosti u području izvješćivanja o održivosti’’ na nacionalnoj i europskoj razini;
- Alati An Online training delivery environment (okruženje za pružanje online treninga) i Social Learning Motivational Environment (učenje u motivirajućem okruženju);
- Framework for the Recognition of Skills and Achievements (okvir za priznavanje vještina i postignuća polaznika) temeljen na Open Badges Recognition Frameworku
- Virtualni prostor, Report-ASAP Academy, omogućuje neophodnu infrastrukturu za mrežu strukovnih trenera, obrazovnih organizacija, komora MSP-a te ostalih dionika koji će koristiti ishode projekta te ih nastaviti održavati i razvijati i nakon razdoblja financiranja.
Projekt će pružiti cjelokupnu sliku trenutnoga stanja na europskoj i nacionalnoj razini uzimajući u obzir znanje koje računovođe i zaposlenici MSP-a imaju o održivom izvješćivanju.
